Magia
Coachingului!
Ce este coaching-ul ?
Există
mai multe definiţii ale coachingului, cum
ar fi :
- “parteneriat care accelerează ritmul de învăţare al clientului,
performanţa şi progresul acestuia pe plan personal şi profesional” (Federaţia
Internaţională de Coaching);
- un proces care “îl ajută pe client să renunţe
la ceea ce este acum pentru a deveni ceea ce îşi doreşte să devină” (European Coaching Institute);
- „
o ramură a consultanţei, apărută din nevoia declarată de performanţă, pe care omul contemporan a
început să şi-o asume. Are
ca scop susţinerea şi ghidarea clientului pentru ca acesta să îşi poată stabili
şi atinge obiectivele în modul cel mai
elegant şi mai convenabil cu putinţă, scopul final fiind: menţinerea sau creşterea performanţei, atingerea excelenţei într-un anumit
domeniu/context şi dezvoltarea potenţialului personal” (Societatea Română de Coaching)
Denumirea a fost împrumutată din sport, întrucât, așa cum un sportiv are
nevoie de un antrenor bun pentru a atinge performanțe maxime și pentru a-și
valorifica potențialul, orice persoană care dorește să se asigure de atingerea
obiectivelor propuse, să-și îmbunătățească un aspect al vieții sale (bani,
relații, cuplu, afacere, carieră, sănătate, etc) sau pur și simplu să evolueze
ca om, are nevoie de un coach.
Cu alte cuvinte,
vorbim de un „antrenament” în care clientul se focusează pe un aspect al
vieții pe care vrea să îl dezvolte, astfel încât să se simtă împlinit și
mulțumit. Bineînţeles, clientul este cel care ştie cel mai bine care este
acel aspect care scârţâie şi îşi doreşte să funcţioneze. Dar pentru asta e nevoie să fii onest cu tine
însuţi, să recunoşti când ceva nu merge în viaţa ta şi să-ţi doreşti să
remediezi situatia.
Aşadar, coachingul nu este doar pentru directorii de multinaţionale, care, oricum, îl
practică, ci şi pentru orice persoană care doreste să evolueze. Motivul pentru care am
creat acest blog este acela de a promova ideea de coaching pentru toată lumea.
Magia
Coachingului!
Ce este coaching-ul ?
Există
mai multe definiţii ale coachingului, cum
ar fi :
- “parteneriat care accelerează ritmul de învăţare al clientului,
performanţa şi progresul acestuia pe plan personal şi profesional” (Federaţia
Internaţională de Coaching);
- un proces care “îl ajută pe client să renunţe
la ceea ce este acum pentru a deveni ceea ce îşi doreşte să devină” (European Coaching Institute);
- „
o ramură a consultanţei, apărută din nevoia declarată de performanţă, pe care omul contemporan a
început să şi-o asume. Are
ca scop susţinerea şi ghidarea clientului pentru ca acesta să îşi poată stabili
şi atinge obiectivele în modul cel mai
elegant şi mai convenabil cu putinţă, scopul final fiind: menţinerea sau creşterea performanţei, atingerea excelenţei într-un anumit
domeniu/context şi dezvoltarea potenţialului personal” (Societatea Română de Coaching)
Denumirea a fost împrumutată din sport, întrucât, așa cum un sportiv are
nevoie de un antrenor bun pentru a atinge performanțe maxime și pentru a-și
valorifica potențialul, orice persoană care dorește să se asigure de atingerea
obiectivelor propuse, să-și îmbunătățească un aspect al vieții sale (bani,
relații, cuplu, afacere, carieră, sănătate, etc) sau pur și simplu să evolueze
ca om, are nevoie de un coach.
Cu alte cuvinte,
vorbim de un „antrenament” în care clientul se focusează pe un aspect al
vieții pe care vrea să îl dezvolte, astfel încât să se simtă împlinit și
mulțumit. Bineînţeles, clientul este cel care ştie cel mai bine care este
acel aspect care scârţâie şi îşi doreşte să funcţioneze. Dar pentru asta e nevoie să fii onest cu tine
însuţi, să recunoşti când ceva nu merge în viaţa ta şi să-ţi doreşti să
remediezi situatia.
Aşadar, coachingul nu este doar pentru directorii de multinaţionale, care, oricum, îl
practică, ci şi pentru orice persoană care doreste să evolueze. Motivul pentru care am
creat acest blog este acela de a promova ideea de coaching pentru toată lumea.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu